质量是技能人才评价工作的核心。年初以来，全省各级人社部门统一开展技能人才职业技能等级认定专项质量督导工作。青岛市人力资源社会保障局将今年作为技能人才评价“质量建设年”，坚持从督导人员能力提升入手，内强素质、外严制度，培养过硬外督员队伍，抓实专项督导，确保评价质量。
2月7日，青岛市人力资源社会保障局组织首批技能人才评价质量督导员工作培训，对技能人才评价外部质量督导工作流程、工作要点进行重点解读，对技能人才评价工作中遇到的问题集体攻关，以结业考试检验培训效果，向通过考试的40余名工作人员颁发技能人才评价质量督导员证，并集体签订《青岛市技能人才评价外部质量督导员自律承诺书》。
人勤春来早，实干启新程。下一步，青岛市人力资源社会保障局将以技能人才评价“质量建设年”为引领，以深入开展技能人才评价专项质量督导为契机，着力锻造一支重实干、高素质、精业务、严作风的外督员队伍，优化完善职业技能等级认定标准和流程，以奋进实干的精神状态狠抓评价质量提升，努力为经济社会高质量发展提供更有力的技能人才支撑。
