关于开展2019年度全省技工教育和职业培训科研课题申报工作的通知

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日期:2019-04-15   

山东省职业技能鉴定指导中心

鲁人社教研20192号

 

 

关于开展2019年度全省技工教育和

职业培训科研课题申报工作的通知

 

 

各市职业技术培训研究室(技能鉴定中心)、中央驻鲁和省直有关单位、属技工院校:

根据技工教育和职业培训科研课题管理有关规定,为进一步加强技工教育、职业培训科学研究,创新教育理论,促进技工教育改革与发展,推动技工教育的内涵式发展,加快高技能人才培养,经研究,决定开展2019年度全省技工教育和职业培训科研课题的申报工作。现将有关事项通知如下:

一、申报条件

(一)各级职业技术培训研究机构、职业技能鉴定机构、各技工院校、职业培训机构的教师、教学研究人员和管理人员中,具有中级以上专业技术职务和一定研究能力者,均可按课题管理有关规定申报科研课题。

(二)课题研究实行主持人(或主持单位)负责制,每个课题设主持人1人,参与研究人员一般不超过8人;课题主持人不得同时申请两个以上(含两个)课题,此前有尚未结题验收科研课题的,不得申报新课题;两个以上(含两个)单位联合申报科研课题的,必须明确课题的主持单位。

(三)课题主持人一般应具有高级专业技术职务,且具有较高课题研究能力和研究经验。不具备高级专业技术职务的,须有两名具有高级专业技术职务人员的书面推荐。课题主持人所在单位应对课题主持人的政治表现、业务能力、研究条件等进行全面审核,签署意见并加盖公章。课题参与人员须具有中级专业技术职务,且有连续2年以上从事技工教育与职业培训工作的经历。

二、申报要求

(一)课题内容。要紧密结合全面学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想党的十九大文件精神,根据国务院有关职业教育改革意见、人力资源和社会保障部技工教育“十三五”规划、我省新旧动能转换重大工程、乡村振兴等八大战略布局,结合本单位、地区的工作实际,紧紧围绕新时代山东省技工教育和职业培训的高质量发展进行选题。要侧重实证性、对策性研究,突出课题研究的实用性和可操作性。重点课题研究方向可参照附件1。

  (二)已获国家和省级奖励的科研成果已在我省获准立项的课题以及已在其他科学研究领域立项的课题,不得再次申请课题立项。

(三)课题申报人应认真填写《山东省技工教育和职业培训科研课题申请·评审书》,其中主持人的信息要详细填写,准确写明通讯地址、联系电话、邮编及电子邮箱等。

(四)课题研究期限一般为1-3年,自课题批准立项之日起计算。课题延期或调整人员须到省职业技术培训研究室备案。课题最终研究成果必须包括结题报告和公开发表的论文(著作)等。

(五)所报课题应无知识产权争议,凡在课题申报中伪造或剽窃他人成果弄虚作假者,一经查重证实后,取消申请人申报资格,如获准立项一律撤销申报课题立项处理和通报批评,并追究申报者所在单位的管理责任。

(六)省职业技术培训研究室有权对课题研究成果进行发表或推广。

三、其他事项

(一)各市、各申报单位要高度重视课题申报工作,加强对科研课题申报工作的宣传、组织、管理和指导,严格把关,认真审核,提高申报质量。课题申报单位要在人员、时间和经费等方面对课题组研究工作给予大力支持。

(二)课题申报人请于2019年510日前将《山东省技工教育和职业培训科研课题申请·评审书》一式三份和电子版,报送各市职业技术培训研究室。各市将本地申请书汇总后填写《山东省技工教育和职业培训科研课题申报情况汇总表》,于2019年515日前将评审书、汇总表报送省职业技术培训研究室省直有关部门、省人社厅属技工院校汇总后直接报送省职研室,其他省属技工院校报所在市职业技术培训研究室。原则上每个单位申报课题数不超过3个,其中重点课题不超过1个。

(三)有关课题立项的信息注意查询山东省职业技能鉴定指导中心网站(www.sdosta.org.cn),有关文件、表格可在网上下载查阅。

(四)课题申报联系人:王伟超、桑秀丽, 联系电话:0531-86018851、81920987,地址:济南市解放东路16号山东省人力资源大厦副楼南417室,邮编:250014,电子邮箱:sjdjyk@163.com.

 

附件:1、2019年度山东省技工教育和职业培训重点科研课题方向

2、山东省技工教育和职业培训科研课题申请·评审书

3、2019年度山东省技工教育和职业培训科研课题申报

情况汇总

 

 

2019年48


附件1

 

2019年度山东省技工教育和职业培训

重点科研课题方向

 

一、技工院校学生思想政治教育研究

二、技工院校学生职业素养培研究

企业新型学徒制研究

、企业技能人才自主评价研究

技工院校创新创业教育研究

六、技工院校学生优秀传统文化教育研究

七、技工院校学生管理应急处理案例研究

八、技工院校教育教学信息化建设与应用研究

九、智能制造类技能人才培养模式研究

十、现代海洋产业技能人才培养模式研究

十一、新形势下技工院校教师能力提升研究

十二、技工院校学生过程化职业技能鉴定研究

 

 

 

附件2

 

年度

 

编号

 

 

 

 

 

山东省技工教育和职业培训

科研课题申请·评审书

 

 

 

                          

                        

        课题负责人          

                  负责人所在单位                        

                        

 

山东省职业技术培训研究室

 

 

  

 

我承诺如实填写本表各项内容。如果获准立项,遵守山东省技工教育和职业培训科研课题管理部门的有关规定,认真开展研究工作,取得预期研究成果,并保证不存在知识产权争议。山东省技工教育和职业培训科研课题管理部门保护作者的知识产权,拥有宣传介绍、推广应用本研究成果的权力。特此声明。

                     

     申请者(签字):

                                          年   月   日

 

 

一、请认真阅读声明内容,由课题主持人用钢笔签字。否则,不予立项。

二、请认真如实填写本表(可以打印填表),填写中如栏目篇幅不够,可自行加页。

三、本表报送一式3份,请用A4纸双面打(复)印,于左侧装订成册。

四、封面左上角的编号不用填写。

五、按照《山东省技工教育和职业培训科研课题管理办法(试行)》规定,课题负责人须具有高级专业技术职务(或相应行政职务)。课题负责人不具备高级专业技术职务的,须由两名具有高级专业技术职务人员推荐。

六、课题负责人必须是该项目的实际主持者和指导者,并在课题研究中担负实质性的任务。发表论文及论著填写至多5项,排列位次格式为“第几位/总人数”、“独立”。

七、课题论证应充分,研究计划和阶段成果应明确。

八、申请书须经课题负责人所在单位审核,签署明确意见,承担信誉并加盖公章方可上报。

 

 

 

一、课题研究人员基本信息

负责人姓名

 

性别

 

民族

 

出生年月

 

行政职务

 

专业技术职称

 

研究专长

 

最后学历

 

最后学位

 

工作单位

 

单位电话

 

移动电话

 

E-mail

 

通讯地址

 

邮编

 

课 题 组 主 要 成 员 ( 不含课题负责人 )

姓名

专业技术

职务

工作单位

研究专长

在课题组中

的分工

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

课题负责人近五年教育科研情况

 

 

 

 

课 题 组 成 员 发 表 或 出 版 的 主 要 论 文 或 论 著

论文或论著名称

发表报刊

及日期

出版部门

排列

位次

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

二、推荐人意见

课题负责人不具备高级专业技术职务的,须由两名高级专业技术职务人员推荐,并填写推荐意见。推荐意见要从课题负责人的“专业水平”、“科研能力”、“组织能力”等方面陈述。

推荐人姓名

 

专业技术职称

 

研究专长

 

工作单位

 

联系电话

 

推荐意见:

 

 

 

 

                                       推荐人签名:       年     月     日

推荐人姓名

 

专业技术职务

 

研究专长

 

工作单位

 

联系电话

 

推荐意见:

 

 

 

 

 

                                       推荐人签名:       年     月     日

三、课题研究论证报告

1、课题提出的背景与所要解决的主要问题

 

2、本课题在国内外同一研究领域的现状与趋势分析

 

3.课题研究的实践意义与理论价值

 

4.完成课题的可行性分析

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

四、课题研究设计报告

1、课题界定与研究依据

 

 

 

 

2、理论假设与研究目标(研究目标分解与具体化)

 

 

 

 

 

3、研究内容(研究内容的分解与具体化,含子课题的设计)

 

 

 

 

 

4、研究过程设计(阶段时间划分、阶段达成目标、阶段研究内容、阶段成果形式、阶段负责人)

 

 

 

 

 

5、研究方法设计(对应研究目标、内容、过程进行某一方法的具体设计)

 

 

 

 

 

6、完成本课题研究任务的保证措施

 

 

 

 

 

 

7、预期研究成果(成果形式及预期完成时间)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

五、经费预算

序号

经费开支科目

预算金额(万元)

说明

1

资料费

 

 

2

调研差旅费

 

 

3

会议费

 

 

4

印刷费

 

 

5

专家咨询费

 

 

6

 

 

 

7

 

 

 

8

 

 

 

9

 

 

 

10

 

 

 

11

合计

 

 

注:填写项目可根据实际情况进行增减。

六、评审意见

1、课题承担人所在单位意见

 

 

 

 

 

 

 

                                   单位盖章       负责人(签字)

                                                          年     月    日

2、各市评审意见

 

 

 

 

单位盖章     负责人(签字)

年   月   日

3、专家组评审意见

 

 

 

 

 

专家组组长签字:

                                                          年     月    日

4、省职业技术培训研究室审核意见

 

 

 

 

 

单位盖章       负责人(签字)

                                                          年     月    日

 

 

 

 


附件3

2019年度山东省技工教育和职业培训科研课题申报情况汇总表

单位(盖章):

 

序号

主持人

姓名

课题名称

单位

拟结题时间

邮编

电话

E-mail

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

单位联系人:

 

联系电话:

 

地址:

 

 

 附件2